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东莞长城开发科技有限公司
东莞长城开发科技有限公司
招工简章
一、公司简介
东莞长城开发科技有限公司成立于2011年,坐落于东莞虎门镇中国电子东莞产业基地,是中国电子信息产业集团(CEC)旗下核心上市企业——深圳长城开发科技股份有限公司(深科技)全资控股子公司。
公司占地面积约300亩,规划总建筑面积约40万M2,注册资本4.39亿元人民币,是一家专业从事 OEM、消费类电子、医疗电子、汽车电子、LED等产品研发生产的国有控股制造型企业。
公司总部位于深圳市福田区,在新加坡、美国、澳大利亚、香港、马来西亚、泰国设有分支机构或研发团队,到2015年已完成包括深圳、苏州、惠州、东莞四个研发制造基地的建设布局,现有员工2万余人,年工业产值近200亿元。
公司使命
提供优质的电子产品研发制造服务,为社会创造价值,为员工提供发展平台。
公司愿景
成为全球电子信息产业链中关键产品、技术及服务的重要提供商,2015年跨入全球EMS企业前列。
公司价值观

共同发展、稳健财务、以人为本、服务社会、追求卓越、勇于创新、团队合作、诚实诚信。

二、招聘岗位
普工/技术工
三、招聘要求
1、应聘者必须年满16周岁;
2、严禁借用他人身份证应聘我公司,如发现身份证与本人不符,公司将立即辞退并追究当事人经济、法律责任;
3、应聘者须参加公司入厂面试、测试及培训、考试,合格者录用;
4、应聘者应服从公司工作安排,能接受加班及倒班(白、夜班);
5、应聘者需提供初中及以上有效毕业证原件,技术工需提供相关技能等级证或上岗证。
四、应聘者准备资料
1、第二代身份证原件、复印件(正、反面五张);
2、初中以上毕业证原件、复印件(一张);
3、技能等级证及上岗证原件、复印件(各一张)(应聘技工者所需);
4、近期免冠一寸照片(两张);
5、流动人口计划生育证原件(必须在户口所在地办理);
6、员工参加社会保险清单(1992年至目前年限)。
五、工作及生活环境
1、工作环境:洁净舒适的工作环境,24小时恒温控制; 
2、免费住宿:公司为员工提供宿舍,免费入住,宿舍带阳台、卫生间,宿舍区配有电视房、洗衣房、热水,6人/间,每月减免水电费30元/人,被子等个人生活用品需自备;宿舍每层楼设一间功能房,具有看电视、洗衣及保洁功能;
3、生活配套齐全:医务室、招待所、超市、茶餐厅、理发店、邮政代办点、银行柜员机、多媒体阅览室、图书室、运动场地和设施;
4、免费医疗:公司内设有医务室,员工凭厂证只需象征性地支付一元挂号费就可免费看一般常见病,治疗费和医药费用全部由公司承担;
5、自有食堂:被公司正式录用的员工,公司将给予办理厂证,员工本人持厂证到后勤保障部办理就餐充值(自备现金)手续,即可在食堂消费(就餐、购物);
6、娱乐活动丰富:公司经常为员工组织丰富多彩的娱乐活动(如:迎新春大联欢、趣味运动会、周末放电影、周末舞会、跆拳道及各类比赛等活动);
7、安全有保证:公司聘请深圳市保安公司保安,提供24小时安全保护。
六、薪酬福利
1、月综合收入:试用期2900--3500元左右,转正后3000--4500元左右,试用期为3个月,表现优秀者可提前1个月转正。
(1)基本待遇:试用期1810元(含绩效工资200元/月),转正后1850元(含绩效工资200元/月)。
(2)绩效奖金:转正之后享受,根据部门及个人绩效,分年中奖金、年终奖金;
(3)厂龄补贴:满半年不满1年50元/月、满1年不满2年100元/月、满2年150元/月;
(4)各项补贴:150—900元(含伙食补贴、岗位补贴、夜班补贴、劳保津贴、其它津贴等);
(5)过节费:200元/年(端午节、中秋节、春节);
(6)高温费:按国家规定计发(每年6月—10月  100元/月);
(7)住房补贴(转正后):晚婚未住公司宿舍补助,普工250元/月、技工350元/月;
(8)餐饮补贴:150元/月。
2、劳动合同与社会保险:被公司正式录用的员工,公司将与其签订三年劳动合同,并为每位员工办理办理“五险一金”;
3、工作时间:每周5天,每天8小时工作制(二班制),超出部分按《劳动法》规定计发加班工资;
4、发薪时间:公司每月15日支付员工上一个月的工资,工资直接存入员工个人银行账户,新员工进公司时需带足生活用品及第一个月的生活费;
5、有薪假期:按国家规定享受各种有薪假期;
6、独生子女:享有独生子女费及六一儿童节过节费。

长城开发遵守法律法规开展招聘活动,在求职者的职业选择、职业发展、薪酬福利等方面遵守平等自愿原则。

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