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东莞劳务派遣外包的需要哪些流程


东莞劳务派遣成为社会一个好的信息平台,受到广大人民的喜欢。在劳务派遣的情况下,我们需要注意些什么呢?让我们的利益得到最大化。

1、业务咨询;初步了解双方的意向,确认彼此的资质,交换各自公司的基本情况并详细说明相关事宜。

2、分析考察:根据用人单位提出的一些具体要求,对实际工作环境各个工作岗位进行了解和实地考察。

3、东莞劳务派遣公司阐述,提交劳务外包方案:根据了解掌握的情况和用工单位的要求(包括原有的各项规章制度),制定出一套比较成熟的《劳务外包方案》,提交给用工单位审核。

4、双方对方案进行洽谈:双方约定时间地点,对《劳务外包方案》进行认真的研究协商,在合法用工的前提下进行修改,完善《劳务外包方案》。

5、签订《劳务外包合同》:明确各自的权利,义务,责任,依据相关法律法规,签订《劳务外包合同》.

6、东莞劳务派遣公司概述,实施合同条款并提供服务:与员工签订《劳动合同》,严格执行《劳务外包合同》的相关条款及各项规定,为用工单位提供服务。

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